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青春正出彩 公司开展岗上锻炼年轻干部公开竞聘
作者:管理员 发布时间:2021-09-07 浏览:757 
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9月6日上午,24名来自公司机关各部门、各基层单位的青年员工参加公司岗上锻炼年轻干部公开竞聘演讲,公司党委副书记、董事长魏华,党委书记、副董事长李曙斌,党委副书记、副董事长、总经理马宁等领导班子成员出席活动并担任评委。

魏华为本次竞聘作动员讲话,他指出:继公司8月31日举行年轻干部公开竞聘后,今天公司又为24名优秀青年提供舞台,公开竞聘岗上锻炼的年轻干部,为的就是把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来,让“想干事、能干事、干好事”的优秀年轻人有舞台、有平台,让平台价值与公司高质量发展有机结合在一起,助推公司又好又快发展,同时也让有责任感、使命感、危机感的年轻人担当起公司发展的责任和使命。

魏华强调,各位评委要本着对公司负责、对年轻人负责的态度,公平公正行使好手中权力,完成此次重要竞聘任务,同时鼓励24位年轻人不要紧张,理性看待本次竞聘,将自己最优秀、最闪光的一面展示出来,在以后的工作中继续打好基础、练好内功,从而厚积薄发。

在展现风采、追逐青春梦想的舞台上,24位选手妙语连珠、侃侃而谈,充满激情地向各位评委阐述着自己的竞聘优势、工作思路,现场掌声不断,洋溢着蓬勃的青春朝气。

李曙斌在总结点评中传达了陈文山董事长在集团2021年优秀年轻干部座谈会上的讲话精神,并勉励大家一是要始终坚定理想信念。通过党史学习教育进一步筑牢听党话、感党恩、跟党走意识,结合“我的职责是什么?”思想大讨论,坚定信心不动。鲆桓龆怨、对社会、对企业发展有用的人。二是要始终坚持勤奋学习。既要强化政治理论学习,又要坚持专业知识学习,不断提高对市场环境、企业管理等形势的分析研判能力。三是要始终筑牢纪律底线。增强法纪意识,严格遵守行业规范和管理规定,时刻警醒自己不碰红线、坚守底线,严于律己,做一个一心为公、一身正气的人。

未来,公司将继续以“赛马”形式,进一步畅通青年人才培养渠道,公平公正举行公开竞聘,让真正“想干事、能干事、干成事”的优秀人才涌现出来,持续建强干部人才队伍,为公司高质量发展提供强大动力。

(娄冠汝/报道)

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