拉霸手机电玩下分版

今天是:2021年10月12日星期二 加入收藏 | 网上举报 | 举报查询 | oa系统
行业动态
云南省贯彻落实企业安全生产应急管理九条规定的实施意见
发布时间:2015/5/20 9:33:40 来源:本站 浏览次数:4785次

为做好《企业安全生产应急管理九条规定(国家安全生产监督管理总局令第74号)的贯彻落实工作。现提出以下实施意见:

一、认真学习,统一思想,充分认识《九条规定》出台的重要性和必要性

《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际,在归纳总结近年来应急管理和事故应急救援与处置工作经验教训的基础上,从企业落实责任、机构人员、队伍装备、预案演练、培训考核、情况告知、停产撤人、事故报告、总结评估等9个方面对企业安全生产应急管理工作提出要求,明确了企业应急管理工作中最基本、最重要的规定,突出了应急管理的关键要素,对加强企业安全生产应急管理工作具有十分重要的意义。

二、    认真组织,强化措施,切实抓好《九条规定》宣贯工作

各州(市)安全监管局、滇中产业新区管委会经贸局和各行业主管部门要结合安全生产宣传教育行动、“安全生产月”等活动,编写宣传资料,通过在主流媒体发表解读文章、开展专题访谈、举办知识竞赛、拍摄专题片等方式,对《九条规定》进行广泛宣传。利用广播、电视、网络、报纸、杂志等广泛宣传《九条规定》的主要精神和实质内涵,把《九条规定》的核心内容和实质内涵深入宣传到各级党政领导、行业主管部门和企业负责人,要确保宣传工作进社区、进企业、进家庭、进学校、进农村,在全社会营造自学依照规定做好应急管理工作的良好氛围。

企业要承担起宣传贯彻《九条规定》的主体责任,要将《九条规定》作为职工培训的必修课。各主要负责人要亲自组织全体职工对《九条规定》进行学习,用不小于3天的时间对企业职工进行集中培训、轮训,做到人人尽知、知行合一。要将《九条规定》做成标语、展板,在企业办公楼、车间、走道等显要位置张贴、悬挂;要在厂矿、车间和班组组织职工认真学习,务求每位职工全面理解主要内容,掌握规定的权利义务。要组织开展不同形式的安全生产应急管理培训班,有重点地分类对生产经营单位负责人和安全管理人员进行应急工作专题培训班,有重点地分类对生产经营单位负责人和安全管理人员进行应急工作专题培训,尽可能普及管理知识,提高全社会和生产经营单位对安全生产应急管理工作的认识,为强化企业应急管理、改善企业安全生产应急管理工作环境和进一步提升从业人员应急意识和技能奠定基础。

三、认真对照,严格排查,认真做好《九条规定》的主体责任落实

企业是安全生产应急管理工作的责任主体,要严格按以下要求贯彻落实:

(一)严格落实“必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系”。各企业今年6月底前必须明确主要负责人担任应急管理第一责任人、各负责人切实负责各自分管领域的应急管理工作职责、各岗认真落实应急管理责任及其配置、分解和监督落实的工作体系,要在公司、车间和班组层层建立应急管理责任体系。

(二)严格落实“必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度”。省属企业(含下属一级公司)、中央在滇企业和高危行业企业(矿山、金属冶炼、城市轨道交通、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存、运输单位等),必须在今年6月底前设置专门的应急管理机构,配备不少于4人的专(兼)职安全生产应急管理人员;其它企业必须在今年10月底前设置专门的应急管理机构,配备不少于2人专(兼)职安全生产应急管理人员;所有企业必须在今年10月底前结合自身情况和安全生产特点,根据有关法律、法规、规章制定相应的应急管理工作制度。

(三)严格落实“必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护”。今年6月底前,省属企业(含下属一级公司)、中央滇企业和规模以上高危行业企业必须建立1支专职应急救援队伍,其它企业要与邻近的专职应急救援队伍签订救援协议,确保事故状态下能够有专业救援队伍到场开展应急处置。所有企业要有针对性、有选择地配备相应数量、种类的应急救援装备、物资,重视装备、物资的维护和保养,确保处于正常运转状态。

(四)严格落实“必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练”。要严格执行应急预案报备工作。企业要对存在危险因素较多、危险性较大、事故易发多发区域(环节)和重大危险源开展全面细致的风险评估,制定相应的应急处置预案,开展有针对性的应急培训、演练;要加强应急知识普及、一线从业人员应急技能培训。要针对车间、岗位存在危险性因素及可能引发的事故,制定简明化、牌板化、图表化的应急处置卡,并于8月底前完成上墙工作。所有企业,每年至少组织1次综合应急演练或者专项应急演练。

(五)严格落实“必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核”。所有企业每年年初必须制定应急管理和应急知识培训计划并抓好落实。必须对所有岗位从业人员进行应急培训,切实突出厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训,不断提升岗位从业人员能力。要建立应急考核制度和教育培训档案,将考核结果与员工绩效挂钩,实行企业与员工在应急培训考核上双向盖章、签字管理。

(六)严格落实“必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通”。企业不得隐瞒、保留,更不能欺骗从业人员,要如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素,如何防范和处置事故等;要在高风险区域和重大危险源场所有关设施、设备上设立明显的安全获救标识。生产经营场所、员工宿舍等重点区域应有疏散通道、安全出口,出口应当有明显标志,并保证标志清晰、规范、易于识别。出口应随时保持畅通,严禁堆放有碍通行的物品,更不能以任何理由、方式,锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

(七)严格落实“必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或采取可能的应急措施后撤离作业场的权利”。企业要严格执行生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时必须第一时间下达停产撤人的规定。要把应急处置能力培训作为从业人员进行安全培训教育的重要内容,提高从业人员第一时间应急处置技能,不断增强事故防范能力。

(八)严格落实“必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告”。企业要进一步加强生产安全事故应急处置工作,企业负责人要切实承担组织抢险救援的责任,根据实际情况及时采取隔离和疏散等措施,确保人民群众生命财产安全;要及时、如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告事故有关情况,不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

(九)严格落实“必须每年对投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估”。企业要依法建立健全事故应急处置总结和评估制度,总结评估应急工作开展情况,制定相应的应急工作规划计划,并加予实施。应急救援和处置结束后,要及时总结评估,并向地方政府负有安全生产和应急管理职责的部门报告,要确保应急经费投入增幅不低于上一年的5%。要强化重点区域,重点时段的应急准备,强化应急值守、加强巡视检查、做好物资储备、做到有备无患。

四、认真履职,强化监管,确保《九条规定》落实到位

各级安全监管部门、滇中产业新区管委会经贸局、各行业主管部门要严格按照“铁规定,刚执行,全覆盖,真落实”的原则,在企业自查自改的基础上,对企业执行《九条规定》情况进行抽查检查,重点检查企业主要负责人安全生产应急管理责任落实、应急管理机构建设及队伍人员设置情况、应急投入及预案演练等。省级进行专项和抽查,州(市)抽查企业数量不少于30%,县级安全监管部门要实现全覆盖。《九条规定》落实不到位的企业,要强化督促整改、跟踪问效,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对执行不到位的要责令限期整改,对整改后达不到要求的,要责令停产停整顿,直至关闭取缔。要抓好典型示范引路工作,坚持把培育典型、宣传典型、典型带动,作为《九条规定》宣贯工作的重要抓手。各级安全监管人员要做到对《九条规定》熟知熟记,在日常监管和执法检查中做到熟练应用。要把落实《九条规定》作为对企业安全监督检查的一项重要内容,对不贯彻落实《九条规定》和不按规定要求设置《九条规定》宣传牌匾的,视为一项重大问题责令其限期整改,逾期未整改的要依照相关法律法规进行严厉处罚。要将《九条规定》与安全许可、攻坚克难、整顿关闭等工作结合起来,对不执行《九条规定》相关要求的企业,要依照相关法律法规不予安全许可。


版权所有 云南工程建设总承包股份有限公司 Copyright ? 2007 www.ynsbj.com All rights reserved.
地址:云南省昆明市经济技术开发区红枫路5号
邮编:650011 电话:0871-63510162 电子邮箱:zcbdwgzb@126.com
技术支持:昆明众誉软件科技有限公司

云南网警ICP备案 53011103402267
拉霸手机电玩下分版-送分777拉霸游戏上下分